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Le CRDI collabore avec les chercheurs et les établissements des pays en développement au renforcement des capacités locales par le truchement du financement, de la mise en commun des connaissances et de la formation.

Avec nos livres, nos articles, nos publications de recherche et nos études, nous visons à accroître l’impact de nos investissements et à promouvoir la recherche au service du développement. Nous communiquons les résultats des recherches que nous finançons et offrons du matériel de formation gratuit pour venir en aide aux chercheurs et aux institutions.

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Le CEDEF a regroupé et résumé des données probantes sur la façon de favoriser avec efficacité l’entrepreneuriat chez les femmes, d’améliorer la productivité des entreprises appartenant à des femmes et d’aborder le rôle des femmes dans l’« économie des soins » (soins des enfants, des personnes âgées et des malades).
Dans une série de quatre exposés de politique, l’équipe de recherche explique comment les mauvaises pratiques de gouvernance mettent les résidents à risque, surtout dans les établissements spontanés des collines qui entourent la ville.
Grâce à ses investissements stratégiques, le CRDI aide les acteurs locaux à jouer un rôle plus efficace dans la résolution des défis régionaux tout en contribuant au Plan d’action visant la mise en oeuvre de la Déclaration conjointe sur le partenariat renforcé ANASE-Canada.

Le radicalisme religieux gagne du terrain en Afrique et sous plusieurs formes alors que les grilles d'analyse sont rarement renouvelées. Il est demeuré une croyance en un " islam africain " qui serait naturellement et durablement pacifique. Jusque récemment, les études sur l'islam sur le...

Les nombreux programmes de réforme des systèmes de sécurité (RSS) mis en oeuvre en Afrique se concentrent en priorité sur les institutions étatiques, les cadres légalement établis et les acteurs gouvernementaux. Leur mise en oeuvre se révèle souvent difficile car ces programmes prennent...

Les principaux utilisateurs visés de l'évaluation sont les membres du comité de gouvernance, de l'équipe de direction et du personnel du FCRSAI. Cette évaluation a été créée pour les aider à savoir déterminer les résultats du programme, les communiquer à divers intervenants, et pour orienter les...

Cette année, nous avons décerné un diplôme à notre 1 000e étudiant. À travers le réseau, 237 étudiants, dont 78 femmes ont obtenu leur diplôme dans leur centre respectif. Ainsi, le nombre total de diplômés est désormais de 1 210, dont 32 % de femmes, de 42 pays africains.

Les institutions de microfinance (IMF) interviennent auprès d’une clientèle qui est dans la majorité exclue du système bancaire formel. Étant donné qu’elles opèrent dans la collecte de l’épargne des pauvres en milieu rural, il est important de développer des cadres réglementaires qui protègent...

Une série d’exposés de politique, fondés sur des recherches effectuées par le Centre for Urban Equity de la Centre for Environmental Planning and Technology University.

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