Renforcement des Capacités (2008)

25 avril 2016
SÉvaluation Stratégique du Renforcement des Capacités

 

Cette évaluation stratégique comportait quatre phases. La dernière phase prévoyait la réalisation de six études de cas d’organismes et d’une analyse transversale de même que la production d’un document sur les résultats en matière de renforcement des capacités à l’échelle organisationnelle.

Le personnel du CRDI a eu l’occasion de discuter des constatations émanant de l’évaluation stratégique au cours d’une rencontre qui a eu lieu les 29 et 30 octobre 2008.

  • Survol des études et des documents produits (diagramme)
  • Documents de conception
  • Phase I – Études préliminaires
  • Phase II – Examen de la façon dont le personnel du CRDI conçoit le renforcement des capacités et dont cela se traduit dans son travail
  • Phase III – Élaboration d’un cadre devant servir à la description et à l’analyse des résultats découlant des activités de renforcement des capacités
  • Phase IV – Réalisation de six études de cas d’organismes et d’une analyse transversale afin d’approfondir les aspects importants

Documents de préparation à la rencontre de dévoilement des constatations