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Promouvoir des chaînes de valeur responsables en Inde pour une contribution efficace du secteur privé aux ODD

Ce projet vise à élaborer des modèles d’entreprise et des pratiques durables et inclusifs pour les chaînes de valeur mondiales (CVM) en Inde et à étayer les réformes et actions politiques afin d’atteindre les objectifs de développement durable (ODD).

Malgré des budgets publics et une aide limités, la pression s’intensifie sur le secteur privé pour contribuer de manière plus efficace au développement durable. Le développement durable ne peut être atteint que si les entreprises privées et les investisseurs sont en mesure de promouvoir la création d’emplois décents et de meilleures occasions économiques pour les femmes et les jeunes, d’atténuer les risques climatiques et de soutenir les occasions d’emploi. Ce point est particulièrement important pour les pays tels que l’Inde, où la création d’emploi est un besoin critique. Le secteur privé de l’Inde est dominé par les fournisseurs et les entreprises qui font partie des CVM et des réseaux de production, et qui emploient un grand nombre de travailleurs vulnérables.

Le projet entreprendra une recherche pluridisciplinaire sur différents secteurs des CVM afin d’élaborer des modèles d’entreprise durables et inclusifs, de mettre en place une plateforme avec plusieurs parties prenantes afin de diffuser les résultats de la recherche et d’encourager le dialogue nécessaire entre ces parties pour les réformes et les actions politiques, et de communiquer, discuter et évaluer les répercussions de ces plateformes et les résultats de la recherche et du dialogue. Parmi les secteurs d’intérêt, on compte notamment l’industrie basée sur l’agriculture, l’exploitation minière et les minéraux, la technologie de l’information et de la communication, l’électronique, l’habillement et le textile.

Project ID
108951
Project Status
Actif
Duration
36 months
IDRC Officer
Bouba Housseini
Total Funding
CA$ 660,800.00
Location
Inde
Programmes
Changements climatiques
Économies durables et inclusives
Emploi et croissance
Institution Country
United Kingdom
Project Leader
Bimal Arora
Institution
Aston University