Rapport sur la main-d'oeuvre et l'emploi en Asie du Sud - favoriser la croissance partagée

En Asie du Sud, la plupart des travailleurs ont un emploi mal rémunéré n'offrant aucune protection sociale. Les membres des castes inférieures et les femmes, en particulier, se trouvent aux prises avec la précarité de l'emploi dans le secteur non structuré, l'instabilité des moyens de subsistance et le manque de compétences. La croissance économique rapide de la région n'a pas créé de bons emplois pour la main-d'oeuvre en pleine expansion. Il faudrait ajouter 12 millions d'emplois par année afin de fournir du travail aux jeunes qui entrent dans la population active.

Ce projet a pour but de mettre sur pied un réseau d'instituts et de chercheurs s'intéressant aux questions relatives à la main-d'oeuvre en Asie du Sud, en vue de la rédaction de deux rapports d'envergure. Le rapport sur l'emploi en Inde, qui doit paraître en 2014, et le rapport sur l'emploi en Asie du Sud, qui sera publié en 2015, présenteront des options en matière de politiques visant à stimuler la croissance et l'emploi. Les chercheurs recueilleront et examineront des données probantes sur les politiques touchant la main-d'oeuvre et la protection sociale dans la région, plus particulièrement au Bangladesh, en Inde, au Népal, au Pakistan et au Sri Lanka. Ils s'emploieront à trouver des moyens de réduire la vulnérabilité des travailleurs, d'améliorer la protection sociale et d'accroître la qualité de l'emploi grâce à des politiques industrielles et à des politiques de protection sociale judicieuses. Les rapports contribueront à alimenter les travaux des forums sur les politiques dans les pays en cause. Le projet servira aussi à constituer une base de données sur les indicateurs de la main-d'oeuvre et à renforcer les capacités de recherche sur la main-d'oeuvre. On lancera à cette fin un appel à propositions concurrentiel s'adressant aux jeunes chercheurs, et on offrira en outre de la formation relative aux méthodes de recherche sur la main-d'oeuvre à l'intention des professeurs débutants.

Plus précisément, l'équipe de recherche se propose
- de mettre sur pied un réseau d'établissements, animés par des préoccupations semblables, qui se penchent sur les questions relatives à la main-d'oeuvre en Inde, au Pakistan, au Bangladesh, au Népal et au Sri Lanka;
- de créer un système permettant de réunir des connaissances sur l'état de l'emploi, les marchés du travail, l'exclusion sociale et la protection sociale en Asie du Sud;
- de consolider la recherche empirique sur la croissance économique et la qualité de l'emploi;
- de communiquer l'information recueillie et les constatations de la recherche aux responsables des politiques des différents pays ainsi qu'aux organismes régionaux;
- de renforcer les capacités de recherche sur la main-d'oeuvre dans les établissements de recherche nationaux, par la formation et la recherche guidée.

L'Institute for Human Development (IHD) coordonnera la production des rapports sur l'Inde et sur l'Asie du Sud, l'organisation des forums sur les politiques, la constitution de la base de données régionale et les activités de renforcement des capacités. L'IHD est reconnu, par les partenaires indiens et les autres partenaires sud-asiatiques, comme un pivot naturel pour l'étude des questions liées à la main-d'oeuvre. Il mettra à profit le rôle de direction qu'il joue actuellement en ce qui a trait aux assemblées annuelles de l'Indian Society of Labour Economics et à la publication de l'Indian Journal of Labour Economics. L'IHD travaillera en collaboration avec les bureaux qu'ont établis en Asie du Sud la Commission économique et sociale des Nations Unies pour l'Asie et le Pacifique et l'Organisation internationale du travail, de même qu'avec plusieurs établissements nationaux de la région.

Projet nᵒ

107301

État du projet

Actif

Date de début

Monday, April 1, 2013

Durée

36 mois

Agent(e) responsable du CRDI

Rodriguez, Mr. Edgard

Financement total

CAD$ 699,400

Pays

Asie du sud

Chargé(e) de projet

Alakh N. Sharma

Institution

Institute for Human Development