La législation sur le salaire minimum, son application et la situation sur le marché du travail en Afrique du Sud, en Argentine et au Costa Rica

Les règlements ayant trait au marché du travail, particulièrement les politiques de salaire minimum, demeurent un sujet délicat et incompris, dans les milieux savants comme dans les milieux des politiques. Selon certains, il s'agit de mécanismes efficaces pour ce qui est d'assurer la redistribution des revenus et d'améliorer les conditions des travailleurs. Pour d'autres, ils ne font qu'accroître le chômage et le caractère non structuré du marché du travail. Peu de données empiriques permettent de mesurer les répercussions, voulues ou non, de telles réformes sur la situation sur le marché du travail, et encore moins de connaître les effets d'une plus grande conformité. Ce projet consistera à produire des données empiriques sur le fonctionnement et les répercussions de la législation sur le salaire minimum ainsi que sur son application en Afrique du Sud, en Argentine et au Costa Rica, et ce, dans la visée globale d'éclairer des politiques destinées à améliorer la situation sur le marché du travail dans ces trois pays et ailleurs.

Projet nᵒ

106260

État du projet

Terminé

Date de début

Wednesday, February 9, 2011

Date butoir

Monday, August 5, 2013

Durée

24 mois

Agent(e) responsable du CRDI

Melesse, Martha

Financement total

CAD$ 421,218

Pays

Argentine, Costa Rica, Afrique du Sud

Institution

Centre de recherches pour le développement international

Site internet

http://www.idrc.ca

Chargé(e) de projet

Lucas Ronconi

Institution

Fundación Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento

Site internet

http://www.cippec.org

Chargé(e) de projet

Juan Diego Trejos-Solórzano

Institution

Universidad de Costa Rica

Site internet

http://www.cariari.uc.ac.cr

Chargé(e) de projet

Prof. Haroon Bhorat

Institution

University of Cape Town

Site internet

http://www.uct.ac.za