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Appel à propositions : Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes – Afrique de l’Est

11 août 2020
En partenariat avec la Fondation Bill et Melinda Gates et la Fondation William et Flora Hewlett, le CRDI est heureux de lancer un appel à propositions de recherche-action sur la Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) – Afrique de l’Est.
Une femme prélève un échantillon sur un site minier du centre de l'Ouganda pour tester la teneur en or
IDRC / Tommy Trenchard

S’inspirant de la réussite du projet Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) financé par plusieurs bailleurs de fonds, cette prochaine phase d’activités de recherche se concentrera sur la ségrégation selon le sexe dans le marché du travail et le travail non rémunéré en matière de prestation de soins en Afrique de l’Est.

Particulièrement axé sur l’Éthiopie, le Kenya, le Rwanda, la Tanzanie et l’Ouganda, le programme CEDEF – Afrique de l’Est soutiendra une recherche évaluative et une recherche-action approfondie locale pour fournir des données probantes, des outils pratiques et des conseils pour éclairer les politiques et les actions visant à construire un monde meilleur et plus égalitaire pour les femmes. L’objectif est d’améliorer l’efficacité des politiques, des programmes et des interventions fondés sur des données probantes en matière de soins non rémunérés et de ségrégation du travail selon le sexe afin de remédier aux écarts économiques persistants entre les genres en Afrique de l’Est. Pour ce faire, des partenariats avec les communautés locales et des parties prenantes du secteur public et privé seront établis dans le but de déterminer et de mettre à l’échelle des solutions efficaces pour parvenir à l’autonomisation économique des femmes et à l’égalité des genres dans le monde du travail.

Les objectifs de cette nouvelle phase de recherche sont les suivants :

  • renforcer l’ensemble de données probantes sur la promotion du travail décent pour les femmes et la suppression des obstacles à un travail meilleur et plus rémunérateur;
  • générer des données probantes et des connaissances novatrices et percutantes à partir de la recherche et de l’évaluation pour orienter la programmation, la stratégie et l’élaboration des politiques en matière de promotion de l’emploi des femmes et de suppression des contraintes au travail;

renforcer et mobiliser les chercheurs et les institutions du Sud en vue d’assumer des rôles de premier plan dans la recherche et l’évaluation du travail des femmes, et de produire des données probantes crédibles pour orienter les politiques et les actions.

Pour en savoir plus et pour présenter une demande, veuillez consulter notre page de l’appel.