Directeur des communications (h/f)

Résumé des fonctions

  • Conçoit, planifie et met en oeuvre une stratégie de communication qui assure un soutien au CRDI de la part des décideurs canadiens responsables de l’avenir du Centre et qui répond aux besoins du Centre auprès des partenaires du Centre, du grand public, des médias et des scientifiques, au Canada et à l’étranger.
  • Conçoit et met en oeuvre, en collaboration avec d’autres unités du Centre, des stratégies de communication favorisant l’adoption des résultats de recherche par les décideurs.
  • Conçoit, planifie et gère les activités de publication et de diffusion du Centre sur support électronique et papier.
  • Conseille le président et la haute direction sur les questions de communications.
  • Gère une équipe de spécialistes en communication ainsi que le budget attenant.
  • Agit comme porte-parole du Centre au besoin.
  • Conçoit et met en oeuvre une image du Centre respectueuse des règles encadrant l’image de marque du gouvernement du Canada et de la Loi sur les langues officielles.

Tâches ou responsabilités principales

Stratégique

  • Identifie, analyse et évalue les besoins du Centre dans le domaine des communications, d’abord, à partir des besoins prioritaires exprimés par la haute gestion, puis, en fonction de l’environnement externe, des moyens stratégiques et techniques appropriés et des publics cibles: décideurs et grand public canadiens ainsi que journalistes, experts en développement et scientifiques, au Canada et à l’étranger.
  • Conseille le président du Centre et les membres de la haute direction sur les stratégies de communication à adopter.
  • Évalue l’environnement politique, public, scientifique et technique dans lequel le Centre évolue.
  • Noue des alliances avec des partenaires stratégiques, au Canada et à l’étranger afin de promouvoir des objectifs communs et faire comprendre l’importance de l’aide au développement international.

Planification

  • Élabore et met en oeuvre des stratégies et des plans de communication qui répondent aux besoins du Centre et font en sorte que le Centre bénéficie du plein potentiel des communications dans la poursuite de ses objectifs.
  • Élabore et met en oeuvre des stratégies de communication interne.

Gestion

  • Veille directement à la bonne utilisation des fonds mis à la disposition de la Division des communications et dans le cadre de projets spéciaux (par exemple, conception et réalisation d’un système de gestion du web).

Contrôle

  • Met en place les mécanismes nécessaires à l’accroissement et au maintien de la qualité des produits de communication du Centre ainsi que leur conformité aux règles du Conseil du Trésor et de la Lois sur les langues officielles.

Évaluation

  • Évalue l’impact des activités et des produits de communication à l’aide de mécanismes de feedback et de consultations auprès des clients internes et externes.
  • Participe aux réunions du Comité de la haute direction et d’autres comités (Comité de gestion des ressources humaines, Comité de l’information du Centre, Comité des communications du Centre).

Encadrement

Anime, motive, coordonne et dirige une équipe d’une vingtaine de spécialistes en communication.

Encadrement direct

Supervise directement deux chefs d’équipe et une assistante administrative.

Encadrement indirect

Supervise indirectement seize autres personnes.