Évaluation organisationnelle

Image
CRDI
Voilà plus de 15 ans que la Section de l’évaluation est active dans le domaine de l’évaluation organisationnelle, en collaboration avec Universalia. Elle a conçu un cadre d’évaluation du rendement organisationnel, de même qu’un guide d’autoévaluation.
 
 
  • ÉVALUATION ORGANISATIONNELLE
    Cadre pour l’amélioration de la performance
    Charles Lusthaus, Marie-Hélène Adrien, Gary Anderson, Fred Carden et George Plinio Montalván
    Les Presses de l’Université Laval/CRDI, 2003 
  • AMÉLIORER LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE
    Manuel d’auto-évaluationCharles Lusthaus, Marie-Hélène Adrien, Gary Anderson et Fred Carden
    CRDI 1999
  • ÉVALUATION INSTITUTIONNELLE
    Cadre pour le renforcement des organisations partenaires du CRDI
    Charles Lusthaus, Gary Anderson, Marie-Hélène Adrien et Elaine Murphy
    CRDI 1995

Le site Web Reflect & Learn a vu le jour grâce à Universalia, au Center for Educational Leadership de l’Université McGill et au CRDI. Il a pour but d’améliorer l’évaluation organisationnelle par le recours à des cadres et modèles d’évaluation et à des outils d’autoréflexion.