De meilleurs emplois pour l'Asie

CRDI
PERSPECTIVE | CROISSANCE POUR TOUS
D’est en ouest, les économies de l’Asie se transforment rapidement, créant des emplois pour une population croissante de jeunes travailleurs. Cependant, qu’en est-il des conditions de travail ? Une recherche financée par le CRDI recueille des données probantes qui démontrent que de meilleures possibilités d’emploi peuvent aller de pair avec une croissance soutenue.
 
ILO/LIVINGSTON ARMYTAGE

Le travail abonde en Asie. Selon la Banque mondiale, au cours des dix dernières années, l’Asie du Sud, à elle seule, a créé quelque 800 000 emplois par mois. Cependant, leur qualité laisse souvent vraiment à désirer. Des huit conventions de base rédigées par l’Organisation internationale du Travail (OIT) visant à protéger les travailleurs, en 2012, le Myanmar n’en avait ratifié que deux et l’Inde, quatre. Le Bangladesh et le Myanmar n’ont, à ce jour, fixé aucun salaire minimum tandis qu’au Laos, les travailleurs à temps plein peuvent gagner aussi peu que 75 USD par mois. Dans la plupart des pays d’Asie en développement, il n’y a aucune assurance maladie ni aucune assurance emploi obligatoires pour les travailleurs.

En Asie du Sud et du Sud-Est, les usines de vêtements ont attiré des millions de travailleurs agricoles des régions rurales. Au Bangladesh seulement, 5 millions de personnes, dont 85 % sont des femmes, travaillent dans ce secteur. La plupart des 2 millions de travailleurs du secteur du textile sont des femmes âgées de moins de 25 ans. Bien que ces emplois manufacturiers génèrent des revenus grandement nécessaires, les normes du travail sont souvent ignorées, ce qui rend les femmes et les enfants particulièrement vulnérables.

Les migrants constituent une solution aux emplois excédentaires en Asie du Sud, mais ils s’exposent à de mauvais traitements et à des conditions de travail hors normes et à peu de protection juridique. Parallèlement, l’entrepreneuriat ouvre à des millions de personnes une voie à de meilleurs moyens de subsistance. Les pays en Asie essaient de trouver un équilibre entre règlements et mesures incitatives, afin de stimuler et de soutenir les petites entreprises qui représentent un tremplin vers la prospérité.

Promouvoir la croissance pour tous et l’emploi équitable

Offrir de meilleurs emplois en Asie exigera des interventions créatives de la part des gouvernements, des employeurs et des entrepreneurs. Le CRDI aide les établissements de recherche à trouver des options qui offriront des conditions de croissance inclusive, menant à de meilleurs et de plus nombreux emplois. La recherche financée se concentre sur les travailleurs les plus vulnérables. Elle accroît les possibilités de formation pour les femmes et les jeunes, trouve les bons cadres de travail pour protéger les travailleurs et améliore leurs conditions, tout en mettant le doigt sur les ingrédients nécessaires à la réussite des petites entreprises. Le CRDI investit également dans le leadership en recherche dans la région, afin qu’une nouvelle génération puisse orienter les décisions qui façonneront l’environnement du travail en Asie pour les années à venir.

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