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Empleo

Únase a nuestra misión de ayudar a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Las claves de nuestro éxito

En el IDRC trabajan personas que comparten su pasión por la investigación en desarrollo internacional. Buscamos empleados que estén convencidos de que la innovación y el conocimiento pueden resolver algunas de las dificultades para el desarrollo más críticas del mundo.

Valoramos una fuerza laboral diversa e inclusiva cuyos miembros generan respeto y confianza cuando colaboran entre sí, con investigadores, socios y otras partes interesadas clave para lograr resultados juntos. Contamos con más de 350 empleados dedicados que provienen de una variedad de orígenes y hablan más de 25 idiomas. Trabajan desde nuestras seis oficinas en todo el mundo, en Ottawa, Amman, Dakar, Montevideo, Nairobi y Nueva Delhi.

Estamos comprometidos a crear y fomentar una cultura laboral respetuosa, diversa, equitativa e inclusiva que refleje las vidas de las personas a las que impactamos y la comunidad canadiense en la que trabajamos, donde todos se sientan cómodos siendo ellos mismos. Damos la bienvenida a pueblos indígenas y personas de todas las razas, etnias, identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales y habilidades físicas o mentales para que formen parte de nuestro equipo.
 

Qué ofrecemos

En el IDRC, ofrecemos un entorno laboral estimulante, con colegas que comparten su pasión por el desarrollo internacional. Ofrecemos aprendizaje contínuo y oportunidades de desarrollo profesional mediante disertaciones, foros, presentaciones y talleres con expertos respetados de todo el mundo.

Trabajará con personas que son social y ambientalmente conscientes y celebramos el intercambio de conocimientos y el intercambio de ideas. En última instancia, nuestro objetivo es aprender los unos de los otros e inspirarnos mutuamente.

Nuestros salarios y beneficios competitivos incluyen lo siguiente:

  • Aprendizaje y desarrollo profesional: conferencias internacionales, capacitación en idiomas, talleres internos, capacitación y tutoría, y reembolso de la matrícula.
  • Oportunidades de movimiento interno
  • Licencia pagada por el empleador: vacaciones y licencia pagada, incluyendo el cierre entre Navidad y Año Nuevo, horario de verano o días flotantes, horarios de trabajo flexibles y arreglos de trabajo alternativo, tales como semana de trabajo comprimido, teletrabajo y tiempo libre compensatorio para viajar
  • Cobertura de seguro: seguro médico, odontológico y de vida.
  • Planes de pensión: plan de pensión de servicio público (beneficio definido) y planes de pensión de contribución definida
  • Programa de recompensas y reconocimiento, programa de bienestar para empleados y servicios de salud para viajes