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La Section de l’évaluation a préparé une série de lignes directrices pour l’évaluation au CRDI afin d’aider les gestionnaires, le personnel et les partenaires du Centre dans leur travail d’évaluation. Ces lignes directrices ont pour but d’améliorer la qualité et la cohérence des évaluations au CRDI et de renforcer la capacité d’évaluation grâce à la promotion et à l’utilisation d’une information d'excellente qualité opportunément ciblée par rapport aux tâches et aux sujets de chaque évaluation. Les lignes directrices sont conformes à la politique du Centre en matière d’évaluation et nous vous prions donc de vous assurer que tous les évaluateurs internes et externes en prendront bonne connaissance (notamment des lignes directrices 3 et 4 qui précisent la présentation souhaitée et les critères d’après lesquels la qualité est jaugée). Nous vous invitons à nous indiquer tout autre sujet que vous souhaiteriez voir aborder dans une ligne directrice. Il y a également une version anglaise de chacune des lignes directrices.
2a - Plan d’évaluation de l’IP 2004-04-08 ouvrir le fichier 3 - Présentation des rapports d’évaluation au CRDI 2004-04-07 ouvrir le fichier 4 - Appréciation de la qualité des rapports d’évaluation du CRDI 2004-04-06 ouvrir le fichier 5 - Rédaction du mandat d'évaluation 2004-04-05 On trouvera dans cette ligne directrice des suggestions pour rédiger de façon claire et détaillée le mandat d’évaluation. ouvrir le fichier 6 - Détermination des principales utilisations de l’évaluation 2004-04-04 On trouvera dans cette ligne directrice des idées et des suggestions susceptibles d’aider à déterminer les principales utilisations d’une évaluation. On y fait ressortir à quel point il est important d’établir les utilisations souhaitées dès l’étape de la planification et on y propose une liste d’articles et d’ouvrages à consulter de même que des ressources Web. ouvrir le fichier 7 - Détermination des principaux utilisateurs de l’évaluation 2004-04-03 On trouvera dans cette ligne directrice des suggestions susceptibles d’aider à déterminer les principaux utilisateurs prévus d’une évaluation. On y insiste sur l’importance d’établir qui sont les utilisateurs prévus dès l’étape de la planification et on y propose des articles et des ouvrages à consulter, ainsi que des ressources Web. ouvrir le fichier 8 - Choix du consultant ou de l'équipe qui exécute l'évaluation et la gestion de son travail 2004-04-02 Cette ligne directrice propose des idées et des suggestions pour le choix du consultant ou de l'équipe qui exécute l'évaluation et la gestion de son travail. On y explique dans quelles circonstances il y a lieu d'avoir recours à un évaluateur ou à une équipe de l'extérieur et les facteurs dont il faut tenir compte pour arrêter son choix. On y propose des articles et des ouvrages à consulter, ainsi que des ressources Web. ouvrir le fichier |
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